你的个人敬业程度如何？可以计算出来吗？2010年10月13日上午《木工道德与修养》课堂上，老师向2010级全体学生问卷调查。
　　问卷中列出了个人的23种行为。如：不拿公司的一针一线；一看到别人违反规定，即向公司领导反映；凡与职务有关的事情，注意保密；在规定的休息时间之后，立即返回工作场所；不到下班时间，不离开工作岗位；对外界人士要说有利于本公司的话；为了完成工作，在工作时间以外，自行加班加点；为了工作绩效，要做到劳逸结合；注意自己和同事们的健康；在工作日的任何时间内及工作开始以前，绝对不喝烈性酒；只为本公司工作，不兼任其他公司的工作等等。
　　每种行为都有三个选项（A、不同意；B、有点同意/有点不同意；C、同意），让同学们选出其中一项，最后汇总，就可以知道敬业程度的类型了。答案是：不同意0个，敬业程度卓越；不同意在1－2个，敬业程度上等；不同意在3－5个，敬业程度中等；不同意有6个以上，敬业程度低下。
　　调查结果显示，2010级同学中，一人敬业程度上等，其余同学敬业程度均为卓越。